کانادا یک کشور مهاجرپذیر است و هر ساله افراد زیادی از سراسر جهان برای کار و زندگی به این کشور میآیند. یکی از چالشهای مهم برای این افراد، آشنایی با بازار کار کانادا و یافتن شغل مناسب است. برای اینکه این افراد بتوانند به راحتی در بازار کار کانادا وارد شوند، نیاز به اطلاعات دقیق و به روز در مورد مشاغل مختلف این کشور دارند.
یکی از منابع مهمی که در این زمینه میتوان به آن مراجعه کرد، طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) است. طبقه بندی NOC حدود 30000 عنوان شغلی را در 500 گروه شغلی، 6 سطح مهارتی و 10 گروه شغلی بزرگ سازماندهی کرده است. این سیستم برای متخصصان آمار، تحلیلگران بازار کار، مشاوران شغلی، کارفرمایان و افراد جویای کار یک روش استاندارد برای توصیف و درک مشاغل ارائه میدهد.
در این مقاله قصد داریم به معرفی طبقه بندی ملی مشاغل کانادا بپردازیم و اطلاعات کلیدی در مورد این سیستم را ارائه دهیم.
طبقه بندی ملی مشاغل کانادا چیست؟
طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) یک سیستم کدگذاری شده است که مشاغل را بر اساس مهارت، آموزش و تجربه کاری طبقهبندی میکند. این سیستم توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای ارزیابی تجربه کاری متقاضیان مهاجرت استفاده میشود.
هر کد NOC برای یک شغل خاص در کانادا تعیین شده است. کدهای NOC در ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا (LMIA) نیز استفاده میشوند. LMIA یک ارزیابی رسمی است که تعیین میکند آیا یک شغل خاص در کانادا کمبود نیروی کار دارد یا خیر.
هنگام درخواست مهاجرت به کانادا، متقاضیان باید کد NOC شغل خود را مشخص کنند. این کار به IRCC کمک میکند تا تعیین کند آیا متقاضی واجد شرایط برای برنامه مهاجرتی مورد نظر است یا خیر.
علاوه بر دستهبندی مشاغل، NOC شامل شرح وظایف و مهارتهای مورد نیاز هر شغل نیز میشود. این اطلاعات میتواند به متقاضیان مهاجرت کمک کند تا شغل مناسب خود را در کانادا پیدا کنند.
ساختار طبقه بندی ملی مشاغل NOC 2021
دستهبندی گسترده شغلی (Broad Occupational Category)
دستهبندی گسترده شغلی (Broad Occupational Category)، مشاغل را بر اساس نوع فعالیتهای شغلی، به 10 دسته بزرگ تقسیم میکند. این دستهبندی بر اساس نوع فعالیتهای شغلی یا حوزه کاری و همچنین تحصیلات یا تجربه مورد نیاز برای ورود به آن شغل تعیین میشود.
رقم اول کد NOC، دستهبندی گسترده شغلی را مشخص میکند.
گروهبندی اصلی (Major group)
گروهبندی اصلی (Major group) در طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، مشاغل را بر اساس نوع فعالیتهای شغلی، به 45 دسته تقسیم میکند. این دستهبندی شامل رقم اول و دوم کد NOC است که با دستهبندی گسترده کنار هم قرار میگیرند. رقم اول، دستهبندی گسترده شغلی را نشان میدهد که عددی بین صفر تا ۹ است. رقم دوم، طبقهبندی TEER را نشان میدهد که عددی بین صفر تا ۵ است.
زیر گروه اصلی (Sub-major group)
زیر گروه اصلی در ناک مشاغل را بر اساس نوع فعالیتهای شغلی، به 89 دسته تقسیم میکند. این دستهبندی را میتوان با استفاده از دو رقم اول کد NOC شناسایی کرد.
گروه کوچک (minor group)
گروه کوچک در ناک مشاغل را بر اساس حوزه فعالیت، به 162 دسته تقسیم میکند. این دستهبندی با استفاده از سه رقم اول کد NOC شناسایی میشود.
گروه واحد (Unit group)
گروه واحد در ناک مشاغل را بر اساس نوع فعالیتهای شغلی، به 516 دسته تقسیم میکند. این دستهبندی با استفاده از چهار رقم اول کد NOC شناسایی میشود.
تغییرات سیستم جدید طبقه بندی ملی مشاغل NOC
در ویرایش 2021 سیستم طبقه بندی NOC، مشاغل بیشتری به لیست مشاغل مورد تقاضا اضافه شده است. این امر فرصتهای شغلی بیشتری را در اختیار متقاضیان برنامههای مهاجرتی کانادا قرار میدهد. از جمله تغییرات عمده در سیستم NOC 2021 میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- تغییر سیستم دسته بندی مهارت به سیستم دسته بندی TEER:
در سیستم NOC 2016، مشاغل بر اساس چهار سطح مهارت دسته بندی میشدند. این سیستم از نظر برخی از کارشناسان دارای محدودیتهایی بود، زیرا به اندازه کافی دقیق نبود. سیستم TEER جدید از نظر کارشناسان دقت بیشتری دارد و به بهتر ارزیابی کردن مشاغل کمک میکند.
- تغییر ساختار سیستم طبقه بندی ملی مشاغل:
سیستم NOC 2021 دارای یک ساختار 5 سطحی است که شامل 10 دسته شغلی اصلی، 45 گروه شغلی بزرگ، 89 گروه شغلی کوچک و 516 گروه شغلی واحد است. این ساختار جدید برای بهتر سازماندهی مشاغل و تسهیل دسترسی به اطلاعات مربوط به مشاغل طراحی شده است.
- اضافه شدن مشاغل جدید:
در سیستم NOC 2021، مشاغل جدیدی به لیست مشاغل اضافه شده است. این مشاغل شامل مشاغل مرتبط با فناوری، مشاغل مرتبط با سلامت و مراقبت های بهداشتی و مشاغل مرتبط با خدمات هستند. افزودن این مشاغل جدید به سیستم NOC نشان دهنده رشد و تغییر مداوم بازار کار کانادا است.
NOC 2021 سیستم TEER دسته | NOC دسته مهارتی سیستم |
TEER 0 | مهارت 0 |
TEER 1 | A مهارت |
TEER 2 | B مهارت |
TEER 3 | C مهارت |
TEER 4 | D مهارت |
TEER 5 | E مهارت |
دسته بندی جدید TEER در مشاغل NOC
مثال | انواع مشاغل | TEER |
مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی
مدیران مالی |
مشاغل مدیریتی | TEER 0 |
مشاوران مالی مهندسین نرم افزار |
مشاغل با تحصیلات دانشگاهی | TEER 1 |
تکنسین شبکه های کامپیوتری و وب
تکنسین های آزمایشگاه های پزشکی |
مشاغلی که به مدرک دیپلم، کارآموزی به مدت ۲ سال یا بیشتر یا مشاغل سرپرستی نیاز دارند. | TEER 2 |
نانواها
دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه – دندانپزشکی |
مشاغلی که به دیپلم، کارآموزی کمتر از دو سال یا بیش از شش آموزش کاری نیاز دارند. | TEER 3 |
ارائه دهندگان مراقبت از کودک در منزل
خرده فروشان |
مشاغلی که به دیپلم دبیرستان یا چندین هفته آموزش کاری نیاز دارند. |
TEER 4 |
کارگران محوطه سازی و تعمیر و نگهداری زمین
رانندگان خدمات تحویل و توزیع کنندگان |
مشاغلی که به کار کوتاه مدت و بدون تحصیلات نیاز دارند. | TEER 5 |
شانزده شغل جدید برای اکسپرس انتری در NOC 2021
با انتقال به NOC 2021، شانزده شغل جدید، واجد شرایط برنامه اکسپرس اینتری کانادا خواهند شد. این در حالی است که سه شغل هم در این سیستم واجد شرایط نیستند. با انتقال به سیستم NOC 2021، شانزده شغل جدید برای اکسپرس انتری واجد شرایط میشوند. این مشاغل عبارتند از:
- کارمندان مسئول حقوق و دستمزد (NOC 1422)
- دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاههای دندانپزشکی (NOC 3222)
- دستیاران پرستار، بهیاران و کارکنان خدمات بیمار (NOC 3413)
- دستیاران فنی داروخانه (NOC 3415)
- دستیاران معلمان دورههای ابتدایی و متوسطه (NOC 4032)
- کلانترها و ضابطان شهربانی (NOC 4312)
- افسران خدمات اصلاحی (NOC 4331)
- مجریهای آییننامه و سایر افسران نظارتی (NOC 4341)
- متخصصان زیبایی، الکترولوژیست و مشاغل مرتبط (NOC 6331)
- نصاب و سرویسدهندگان اماکن مسکونی و تجاری (NOC 7232)
- سمپاشان آفتها (NOC 7241)
- سایر تعمیرکاران و سرویس دهندگان (NOC 7242)
- رانندگان کامیون (NOC 7251)
- رانندگان اتوبوس، رانندگان مترو و سایر رانندگان حمل و نقل (NOC 7252)
- رانندگان ماشینآلات سنگین (NOC 7253)
- مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما (NOC 7271)
سه شغل جدید کانادا که برای متقاضیان اکسپرس انتری مناسب نیستند
در 16 فوریه 2022، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرد که سه شغل جدید به سیستم طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) اضافه خواهند شد. این مشاغل عبارتند از:
- سایر مشاغل اجرایی (مجریان) (NOC 0412)
- مدیر برنامه و مربی خدمات رفاهی و بدنسازی (NOC 4212)
- خیاط (NOC 6321)
❋ با این حال، این سه شغل جدید واجد شرایط شرایط اکسپرس انتری نخواهند بود. اما هنوز در برخی از برنامههای مهاجرت استانی کانادا (PNP) واجد شرایط هستند.
دلایل عدم واجد شرایط بودن این مشاغل برای اکسپرس انتری عبارتند از:
- این مشاغل به طور کلی نیاز به سطح مهارت پایینتری نسبت به مشاغل واجد شرایط اکسپرس انتری دارند.
- این مشاغل به طور کلی در کانادا به اندازه مشاغل واجد شرایط اکسپرس انتری تقاضا ندارند.