کانادا کشوری با اقتصاد پویا و فرصت‌های شغلی فراوان است. این کشور هر ساله پذیرای میلیون‌ها مهاجر از سراسر جهان است، از جمله افرادی که قصد کار موقت در کانادا را دارند. ویزای کار کانادا (Work Permit) یک سند قانونی است که به شهروندان غیر کانادایی اجازه می‌دهد در کانادا کار کنند. ویزای کار موقت می‌تواند برای مدت زمان مشخصی صادر شود، از چند ماه تا چند سال.
ویزای کار موقت در کانادا چیست؟
ورک پرمیت، ویزای کار موقت در کانادا است که برای نیروهای کار خارجی واجد شرایط صادر می‌شود. این مجوز برای مدت معینی و در خاک کانادا معتبر است.
برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، متقاضیان باید شرایط و قوانین مربوطه را داشته باشند. یکی از مهم‌ترین شرایط، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی است. کارفرمای کانادایی باید ثابت کند که به تخصص متقاضی در کشور خود نیاز دارد و استخدام او به نفع کانادا خواهد بود.
تعداد افراد مورد پذیرش در برنامه‌های مهاجرتی کانادا هرساله تغییر می‌یابد. متقاضیان ویزای کار موقت کانادا باید از شرایط و قوانین مربوطه مطلع باشند تا شانس بیشتری برای دریافت ویزا داشته باشند.
افراد با اخذ ویزای کار موقت کانادا می‌توانند از امکانات رفاهی و اجتماعی این کشور بهره‌مند شوند. به عنوان مثال، آنها می‌توانند در سیستم آموزشی و درمانی کانادا شرکت کنند و از خدمات اجتماعی مانند بیمه درمانی و بیکاری برخوردار شوند.
روش‌های مختلفی برای اخذ ورک پرمیت وجود دارد که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم.
ویزای کاری کانادا بر پایه LMIA
ویزای کاری کانادا بر پایه LMIA (Labour Market Impact Assessment) یک نوع مجوز کار موقت است که به شهروندان غیر کانادایی اجازه می‌دهد در کانادا کار کنند. این ویزا برای مشاغلی صادر می‌شود که کارفرمای کانادایی نتوانسته است برای آنها نیروی کار کانادایی پیدا کند.
شرایط دریافت مجوز LMIA کانادا عبارتند از:
- کسب و کار قانونی داشتن
- ارائه کالا یا خدمات به مردم
- توانایی پرداخت حقوق به نیروی کار خارجی
- نیاز واقعی به نیروی کار خارجی
- عدم اخراج کارمندان در ۱۲ ماه گذشته
ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA
ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA، به ویزای کاری گفته می‌شود که برای دریافت آن، کارفرمای کانادایی نیازی به دریافت مجوز LMIA از وزارت کار کانادا ندارد. این نوع ویزای کار، مزایای زیادی برای متقاضیان دارد، از جمله:
- پروسه صدور سریع‌تر
- هزینه کمترامکان کار در مشاغلی که نیاز به LMIA دارند
ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA، به دو صورت ورک پرمیت و اوپن ورک پرمیت صادر می‌شود.
- ورک پرمیت: به ویزای کاری گفته می‌شود که به متقاضی اجازه می‌دهد در شغل خاصی برای کارفرمای خاصی در کانادا کار کند.
- اوپن ورک پرمیت: به ویزای کاری گفته می‌شود که به متقاضی اجازه می‌دهد در هر شغلی برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.
شرایط دریافت ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA، به مسیر انتخابی متقاضی بستگی دارد. برخی از مسیرهای مهاجرتی که از طریق آنها می‌توان ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA دریافت کرد عبارتند از:
- برنامه انتقال درون شرکتی
- برنامه جابجایی فرانسوی زبانان
- برنامه کارآموزی
- برنامه کار در مناطق کم‌جمعیت
متقاضیانی که قصد دارند برای ویزای کاری کانادا بدون نیاز به LMIA اقدام کنند، باید شرایط عمومی و شرایط خاص هر مسیر را داشته باشند. شرایط عمومی شامل موارد زیر است:
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر
- داشتن سوابق کاری کافی
- داشتن توانایی مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی در کانادا
- داشتن مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی خوب
- داشتن سلامت جسمانی
- عدم داشتن سوء پیشینه
حتما بخوانید: اکسپرس اینتری کانادا
برنامه انتقال درون شرکتی
ویزای انتقال درون شرکتی کانادا، یک نوع ویزای کار موقت است که به کارمندان کلیدی شرکت‌های بین‌المللی اجازه می‌دهد برای مدت محدودی به کانادا سفر کنند و در شرکت‌های تابعه یا وابسته آنها در کانادا کار کنند. این ویزا برای کارمندانی که در سطح مدیریتی یا تخصصی کار می‌کنند و دارای سابقه کار مرتبط هستند، مناسب است.
برای دریافت ویزای انتقال درون شرکتی کانادا، هم کارمند شرکت خارجی و هم خود شرکت‌ها باید شرایط و قوانین خاصی را رعایت کنند.
ویزای کار پس از تحصیل
ویزای کار پس از تحصیل به فارغ‌التحصیلان مقطع دیپلم و بالاتر از آن اجازه می‌دهد تا پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه‌ها و کالج‌های کانادا، در این کشور کار کنند و سابقه کار کانادایی کسب کنند. این سابقه کار می‌تواند به آنها کمک کند تا برای اقامت دائم کانادا از طریق برنامه تجربه کانادایی (CEC) اقدام کنند.
برای دریافت ویزای کار پس از تحصیل، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- مدرک تحصیلی معتبر از یک موسسه آموزشی معتبر در کانادا
- حداقل 8 ماه تحصیل تمام‌وقت در کانادا
- سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی مورد نیاز برای کار در کانادا
ویزای جاب آفر
یکی از روش‌های مهاجرت کاری به کانادا، دریافت پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی است. این روش به متقاضیان این امکان را می‌دهد تا با داشتن مهارت و تجربه مورد نیاز، در کانادا کار کنند و پس از مدتی اقامت دائم این کشور را نیز دریافت کنند.
برای دریافت پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی، متقاضی باید ابتدا لیست مشاغل مورد نیاز کانادا را بررسی کند و شغلی را که با مهارت و تجربه او مطابقت دارد، انتخاب کند. سپس باید رزومه خود را برای کارفرمای کانادایی ارسال کند.
در صورتی که کارفرمای کانادایی متقاضی را برای شغل مورد نظر مناسب بداند، برای او نامه پیشنهاد کار یا جاب آفر صادر می‌کند. متقاضی باید این نامه را به همراه سایر مدارک مورد نیاز، به اداره مهاجرت کانادا ارائه دهد تا ویزای کار موقت کانادا را دریافت کند.
پس از دریافت ویزای کار موقت کانادا، متقاضی می‌تواند برای مدت مشخصی در این کشور کار کند. در طول این مدت، متقاضی می‌تواند برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کند.
حتما بخوانید: جاب آفر کانادا
ویزای کار پرستاران خانگی
ویزای کار پرستاران خانگی یک برنامه آزمایشی است که به پرستاران و خانواده‌هایشان این امکان را می‌دهد که به کانادا وارد شده و در نهایت اقامت دائم دریافت کنند. این برنامه برای پرستاران خانگی سالمندان و کودکان طراحی شده است.
برای درخواست ویزای کار پرستاران خانگی، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- مدرک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط
- سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی مورد نیاز
- تست سلامت جسمی و روانی
وظایف پرستاران خانگی سالمندان عبارتند از:
- کمک به امور شخصی مانند حمام کردن، غذا خوردن، و پوشیدن لباس
- کمک به کارهای روزمره مانند نظافت، آشپزی، و خرید
- ارائه مراقبت‌های درمانی مانند پانسمان زخم و کنترل داروها
وظایف پرستاران خانگی کودکان عبارتند از:
- مراقبت از کودکان در خانه
- کمک به انجام تکالیف مدرسه
- بازی و سرگرمی با کودکان
شرایط دریافت ویزای کار موقت کانادا
ویزای کار موقت کانادا، به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا برای مدت مشخصی در کانادا کار کنند. برای دریافت این ویزا، متقاضیان باید شرایط و قوانین مربوطه را داشته باشند. برخی از مهم‌ترین شرایط دریافت ویزای کار موقت کانادا عبارتند از:
- مدرک تحصیلی: حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، لیسانس است. متقاضیان دارای مدرک تحصیلی پایین‌تر شانس کمتری برای دریافت این ویزا دارند.
- مدرک زبان: داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی معتبر، یکی دیگر از شرایط دریافت ویزای کار موقت کانادا است. متقاضیان انگلیسی زبان باید حداقل نمره ۶.۵ در آزمون آیلتس را داشته باشند.
- شرایط سنی: بهترین شرایط سنی برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، بین ۱۸ تا ۳۵ سال است. البته، متقاضیان تا سن ۴۰ سالگی نیز می‌توانند برای دریافت این ویزا اقدام کنند، اما شانس آنها کمتر است.
- سابقه کاری: متقاضیان باید حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط با رشته یا شغل مورد نظر داشته باشند.
علاوه بر این شرایط، متقاضیان باید ثابت کنند که به تخصص آنها در کانادا نیاز است و استخدام آنها به نفع این کشور خواهد بود. کارفرمای کانادایی نیز باید برای استخدام متقاضی، مجوز لازم را از دولت کانادا دریافت کند.
اقدام برای اخذ ویزای کار موقت کانادا
برای اقدام برای اخذ ویزای کار موقت کانادا، باید مدارک مورد نیاز را به صورت آنلاین به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید. پس از بررسی مدارک شما، اداره مهاجرت کانادا تصمیم خود را در مورد صدور ویزا اعلام می‌کند.
تمدید ویزاهای کاری موقت کانادا
ویزاهای کاری موقت کانادا معمولاً برای مدت یک سال صادر می‌شوند. اما متقاضیان می‌توانند پس از پایان مدت اعتبار ویزا، برای تمدید آن اقدام کنند.
برای تمدید ویزای کار موقت کانادا، باید مدارک مورد نیاز را به صورت آنلاین به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید. مدارک مورد نیاز برای تمدید ویزا معمولاً مشابه مدارک مورد نیاز برای درخواست اولیه ویزا است.
اقامت دائم کانادا از طریق کار
ویزاهای کاری موقت کانادا فرصت مناسبی برای متقاضیان کار در کانادا فراهم می‌کنند. متقاضیان پس از کار و زندگی در کانادا در مدت اعتبار ویزا، می‌توانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
برای اقامت دائم کانادا از طریق کار، باید شرایط زیر را داشته باشید:
- داشتن حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در کانادا
- داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه در سطح CLB 7 یا بالاتر
- داشتن تمکن مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی در کانادا
متقاضیانی که شرایط فوق را داشته باشند، می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرت نیروی کار ماهر کانادا (Express Entry) برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
